근로자보호 썸네일형 리스트형 퇴직금 지급기준, 꼭 알아야 할 모든 것 퇴직금은 근로자가 근로계약 종료 시 받을 수 있는 중요한 재정적 보상입니다. 이는 근로자의 평균 임금과 근속 연수를 기준으로 산정되며, 근로기준법에 따라 일정 요건을 충족해야 받을 수 있습니다. 이 글에서는 퇴직금의 정의부터 계산법, 지급 기준, 그리고 주요 법적 쟁점까지 알아보겠습니다.퇴직금이란 무엇인가?퇴직금은 일정 기간 이상 근무한 근로자에게 퇴직 시 지급되는 금액으로, 근로자의 경제적 안정성을 보장하기 위한 법적 제도입니다. 이는 근로자의 근속 연수와 임금을 바탕으로 산출되며, 다음과 같은 기능을 합니다:재정적 안정 보장: 퇴직 후 경제적 어려움을 완화.노동의 대가: 근로자의 성실한 노력에 대한 보상.미래의 안전망: 근로자와 가족의 경제적 기반 제공.퇴직금은 단순한 금전적 보상을 넘어, 근로자의 .. 더보기 이전 1 다음
