퇴사후연차 썸네일형 리스트형 직장인 필독! 연차 유급휴가의 모든 것 1. 연차 유급휴가란?연차 유급휴가는 일정 기간 근무한 직원에게 부여되는 법적 권리입니다. 근로기준법 제60조에 따라 연차는 아래와 같은 조건으로 발생합니다. 1년 미만 근로자: 매월 개근 시 1일의 유급휴가 발생 (최대 11일)1년 이상 근로자: 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 유급휴가 부여3년 이상 근속: 매 2년마다 연차 1일 추가 (최대 25일)2. 연차 관리: 입사일 기준 vs. 회계연도 기준연차 관리 기준은 회사마다 다를 수 있습니다. 기본적으로 입사일 기준이 일반적이지만, 일부 회사는 회계연도 기준을 적용합니다.2.1. 입사일 기준과 회계연도 기준 비교기준특징입사일 기준개인의 입사일에 따라 연차 발생회계연도 기준회사가 정한 특정 날짜(예: 1월 1일)에 연차를 일괄 계산예시: 회계연도.. 더보기 이전 1 다음
