중소기업 재직자 우대 저축공제 5년 만에 4천만 원 이상 자산 쌓는 방법

안녕하세요. 오늘은 중소기업 직원 우대 저축 공제 제도에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

중소기업 직원 우대 저축 공제 제도는 중소기업 직원들의 재산 축적을 촉진하고 장기적인 고용을 장려하기 위해 10월 28일에 출시된 표적 금융 상품입니다. 

이 프로그램은 중소벤처기업부, 중소기업진흥공단, 은행 파트너인 IBK(기업은행) 및 하나은행이 참여하는 협업을 통해 가능합니다. 이 이니셔티브를 통해 중소기업 직원들은 자산 구축을 지원하고 임금 격차를 줄이기 위해 추가 혜택을 제공하는 하이일드 저축 옵션을 이용할 수 있습니다.

✔️ 프로그램 개요

이 시스템은 중소기업 직원들이 보다 효과적으로 저축하고 장기적으로 고용주와 함께할 수 있도록 돕기 위해 특별히 만들어진 정부 지원 금융 상품입니다.
중소벤처기업부, 중소기업진흥공단, IBK, 하나은행과 협력하여 개발한 이 프로그램은 구조화된 고수익 저축 플랜을 제공합니다.

✔️  혜택과 수익률

본 프로그램에 참여한 근로자는 월 50만 원씩 5년 동안 총 3,000만 원을 저축하게 됩니다.
5년 후에는 총 4,027만 원을 수령하며, 여기에는 1,027만 원의 추가 혜택이 포함됩니다.
이는 연 13.5%의 저축 이자 효과에 해당하며, 5년 후 원금 대비 34%의 총수익률을 제공하여 안정적인 장기 저축을 위한 매우 경쟁력 있는 수익을 보장합니다.

✔️ 자격 기준

중소기업에 재직 중인 모든 근로자는 근속연수나 연령에 관계없이 프로그램에 가입할 수 있습니다.
외국인 근로자도 참여 가능하나, 개인 사업자는 제외됩니다.
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✔️ 납입 금액

근로자 납입금: 매월 10만 원에서 50만 원까지.
기업 납입금: 근로자 납입금의 최대 20%까지, 월 2만 원에서 10만 원까지 추가로 지원됩니다.

 

 

✔️ 가입 방법

• 근로자와 기업이 사전에 월 납입금액을 협의한 후 신청합니다.
• 신청은 내일채움공제 홈페이지에서 가능하며, 적금 계좌는 IBK기업은행 또는 하나은행의 웹사이트, 앱, 지점을 통해 개설할 수 있습니다.

 

✔️ 추가 복지 혜택

정말 매력적인 수익률 외에도, 프로그램 참여자들은 복지를 향상할 수 있는 여러 혜택을 제공하기도 합니다.

• 건강검진비 지원으로 정기적인 건강 검진을 받을 수 있습니다.
• 휴가비로 워라밸을 증진합니다.
• 교육 바우처로 지속적인 학습과 자기 계발을 장려합니다.

 

✔️ 중도 해지 조건

• 3년 미만 근무 후 퇴사 시: 기업의 납입금과 이자는 전액 기업으로 환수됩니다.
• 3년 이상 근무 후 퇴사 시: 근로자는 납입한 적금과 해당 기간의 이자를 수령할 수 있습니다.

이 프로그램은 중소기업 재직자들이 장기적으로 자산을 형성하고 장기근속을 장려하여 임금 평등에 기여할 것으로 기대됩니다. 이로 인해 중소기업의 근로 만족도를 높이고, 안정적인 고용 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다.

자세한 내용은 중소벤처기업부 공식 보도자료를 참고하시면 됩니다.

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🔗 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’ 출시

중소벤처기업부